新冠肺炎疫情发生后，为尽可能减少疫情防控对企业用工需求和城乡求职人员影响，切实促进就业形势保持稳定，彭泽县就业局改变思路，畅通网上招聘，积极行动，全力以赴做好疫情防控期间就业创业工作，帮助企业复工复产。

　　1、积极调查细摸排。面对疫情防控的严峻形势，彭泽县就业局第一时间果断停止现场招聘，明确了“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的工作思路，每日统计外地回乡人数，密切跟踪疫情对就业形势的影响以及疫情引发的用工需求、失业、岗位流失等情况，统计出目前园区企业共需招员工2017人，累计摸排返乡人员77825人，并每天掌握他们跨县区返岗情况；建立《疫情期间农村劳动力资源台账》，为企业和城乡求职者提供精准服务，为下一步就业工作打下坚实基础。

　　2、线上招聘新平台。依托彭泽县政府网、九江市人力资源供需信息平台和彭泽发布等渠道，彭泽就业局为全县搭建线上招工平台，累计为63家工业园区企业发布招聘信息125条，并每天在彭泽县融媒体中心进行滚动播放企业招聘信息；积极与企业取得联系，了解企业用工缺工情况，并将缺工信息汇总后，发布到招工平台上；通过微信群、电话等方式，结合疫情防控对返乡人员进行就业需求和求职意向调查，以此不断完善平台功能以及内容。

　　3、多措并举促就业。疫情发生后，县就业局通过彭泽发布、融媒体中心、微信朋友圈发送了《彭泽县致广大务工人员的一封信》，告知网上求职求职渠道和求职联系电话，引导务工人员留在彭泽县工业园区企业务工；并为17家有招工需求的园区企业建立了企业及县、乡、村招工工作人员微信群，引导企业在群内发送招聘信息、工作人员积极转发，实现招工工作通地气，招聘应聘零距离。截至目前，县外返乡人员中有意向留在本地园区企业就业的达到1776人次。

　　4、落实政策稳就业。2月20日，县就业局到纳入省防控应急物资调度的蓝博医疗等园区企业，了解用工情况，通过线上招聘的方式帮助企业解决缺工问题，对春节假期至2月9日期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，将发放疫情期间对企业相关的各类稳就业补贴。

　　彭泽县就业局压实责任，主动作为，将继续积极引导用人单位和重点群体有序招聘求职，为彭泽经济社会稳定做出应有的努力。（县就业局 柳伊哲）