1月6日，市人社局召开2019年度年终工作总结会议，总结2019年以来的各项工作，分析当前工作面临的新形势，部署安排2020年各项工作任务。会议强调，要抢抓新机遇，共谋新发展，奋力开启人社工作新征程。局党委书记、局长徐敏主持会议并讲话，局领导，局属单位党政负责同志，机关各科室（中心）负责人参加会议。

　　徐敏指出，一年来，全局系统上下在市委、市政府的正确领导和省厅的大力支持下，抓亮点、促工作，抓创新、促发展，超额完成各项目标任务，保持了又好又快的良好发展势头。一是在服务中心中体现新作为。民生事业全面进步；社会保险惠企惠民；技能提升吹响号角；和谐关系持续稳固；中心工作全面落实；“三城同创”创优争先；重点群体保持稳定。二是在优化服务中体现新水平。创业贷款发放总量稳中有进；人力资源功能不断完善；特殊工种审批规范有序；补充工伤保险有效推进；城乡居民养老保险深入推进；人事管理改革积极推进；社会保障卡多领域应用持续深化；行风建设推进有力。三是在改革创新中体现新进展。平稳推进人事制度改革；全面践行了职称制度改革新举措；纵深推进机关事业单位养老保险改革；率先推行灵活就业人员职业伤害保险；顺利推进全省人社公共服务试点改革。四是在主题教育中体现新担当。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；扎实开展学习教育常态化制度化学习；各项工作得到巡回指导组高度肯定。五是在脱贫攻坚中体现新突破。充分发挥就业扶贫牵头作用；积极推进社保扶贫；持续推进人才扶贫。六是在管党治党中体现新力度。认真做好问题专项整改；积极开展练兵比武活动各项活动；先后举办了人社新闻发布会、参加党风政风热线等，密切联系群众。

　　徐敏指出，在客观总结经验和成绩时，也要清晰的认识到存在的问题和不足，人社工作离上级要求和群众需求还存在差距，需要妥善解决。

　　就做好2020年的工作，徐敏强调：一是要坚持政治统领，强化大局意识。坚决落实中央、上级决策部署，围绕大局开展工作，重点做好扶贫工作、社保降费、招商引资、三城同创工作等。持续巩固主题教育成果，切实践行为民服务宗旨。二是要坚持目标引领，提升业务水平。切实落实好各项工作，要有创先争优的责任和意识。创新思路，谋划发展，不断提升业务水平，确保先进，力争第一。三是坚持问题导向，破解发展难题。针对工作短板，要着力加以解决。就业总量要进一步提升，社保服务要进一步加强，人才培育要进一步优化，劳动关系要进一步构建。四是坚持改革创新，完善机制建设。改革是重中之重，应始终放在首位。信息化建设还有待加强，机关事业单位收入分配制度还有待提升，人社公共服务体系还有待完善。五是坚持党的建设，提供坚强保障。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，设置“党员示范岗”，落实好一岗双责，把责任落到实处；从小事抓起，坚持纪挺在前。

　　会上，徐敏就春节前重要工作进行了安排和部署；局属单位党政负责同志及各科室（中心）负责人分别围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和基础工作及自身建设等方面进行了汇报。各位局领导结合分管工作进行了详细点评和安排。
　　（局办公室  图/邹 俊  文/施 雪）