今年3月,十里街道计划拿出2个重要岗位举行中层干部竞聘会。
为充分激发街道全体干部的干事创业热情,根据机构改革要求和实际工作需要,十里街道党工委专门研究《十里街道党工委办公室主任等两个岗位竞聘上岗实施方案》。从酝酿到实施,多次召开会议进行研究,最终确定2个竞争岗位,党工委办公室主任1名,城市管理办公室主任1名。
此次岗位竞聘分为公布方案、报名推荐、资格审查、大会演讲、民主测评、讨论决定、发文公布等步骤,最终由街道党工委确认中层干部人选。参加竞岗的街道干部,要求思想政治好、工作作风实、适岗能力强,为本街道现在岗的干部职工,且近两年考核在称职(合格)及以上等次。
此次竞争上岗,揭开了该街道新一轮绩效考核和干部管理制度创新的序幕。(柯颖)